시니어개발자2 개발자 번아웃 - 번아웃 인식, 회복 과정, 구조적 원인 번아웃이 왔을 때 그게 번아웃인 줄 몰랐습니다. 그냥 좀 지친 거라고 생각했습니다. 그래서 생산성 앱을 새로 깔고, Notion으로 일정을 다시 짜고, 포모도로 기법을 꺼내 들었습니다. 에너지가 바닥난 사람에게 더 정교한 스케줄러를 쥐어봤자 달라지는 건 없었습니다. 그 시행착오가 꽤 길었고, 덕분에 이 글을 씁니다.지금 돌이켜보면, 저는 번아웃을 '더 잘 관리되지 않은 상태'로 오해했습니다. 그 오해가 저를 더 깊은 구멍으로 밀어 넣었습니다. 도구를 바꾸면 나아질 거라고 믿으며 몇 달을 보냈고, 그 사이 번아웃은 더 단단하게 자리를 잡았습니다. 번아웃의 진짜 무서움은 그게 번아웃인지 모른다는 것이 아니라, 알면서도 엉뚱한 해법을 반복하게 만든다는 점이라고 생각합니다.지금 생각해보면 그 시절의 저는 일종의.. 2026. 6. 6. AI 코드 리뷰 (심리적 저항, 보안, 팀 성장) 솔직히 말하면, AI 코드 리뷰를 도입하기 전까지 저는 "어차피 시니어들이 거부하면 끝"이라고 생각했습니다. 실제로 3개월을 운영해보니 예상과 전혀 다른 지점에서 문제가 생겼고, 또 예상치 못한 곳에서 효과가 났습니다.심리적 저항: 예상했지만, 예상과 달랐던 지점AI 코드 리뷰를 처음 제안했을 때 가장 먼저 부딪힌 건 팀원들의 심리적 거부감이었습니다. 특히 시니어 개발자들은 "AI가 내 코드를 평가한다고?"라는 반응을 보였습니다. 10년 넘게 쌓아온 실력을 알고리즘이 채점한다는 느낌이었겠죠.이 장벽을 넘기 위해 저는 처음에 AI 리뷰 결과를 팀 전체에 공개하지 않는 방식을 선택했습니다. 작성자 본인에게만 먼저 피드백이 가고, 스스로 검토한 뒤 필요하면 수정해서 PR(Pull Request)을 올리는 구조.. 2026. 5. 18. 이전 1 다음
